İş dünyasında yeni dönem: Güven kültürü, yapay zekâ ve değişim yönetimi öne çıkıyor

Küresel ekonomik dalgalanmalar, teknolojik dönüşüm ve değişen çalışan beklentileri şirketleri daha çevik, insan odaklı ve güven temelli organizasyonlar kurmaya zorluyor. Yeni dönemde güven kültürü, yapay zeka ve değişimi yönetebilen liderler iş dünyasına yön veriyor. Ayrıca ESG kriterlerini gözeten şirketlerin değişime başarılı bir şekilde entegre olduğu gözleniyor.